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Erfahrungen, die Sie nutzen können ...
Typisch für diese Unternehmen ist nicht primär ihre Umsatzgröße, sondern ihre durch pragmatische Strukturen und Handlungsweisen und vor allem durch Inhaber- oder Inhaberfamilien-orientierte Führungsstile geprägte Unternehmenskultur. Häufig stehen diese Unternehmen vor entscheidenden Weichenstellungen: Strategische Neupositionierung, Generationswechsel, Internationalisierung, Übergang von inhaber- zu managementgeführten Strukturen, oder auch, immer häufiger, die Aufnahme von neuen Gesellschaftern z.B. in Form von Private Equity. Ob durch strategische Beratung, Coaching, Besetzung von Top-Führungspositionen, Unternehmenstransaktionen oder Unterstützung in Aufsichtsrat/Beirat – es gibt viele Anlässe und Ansätze, den Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern und auszubauen. Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über unsere Kompetenzfelder. Kontaktieren Sie uns, um in einem unverbindlichen persönlichen Gespräch die Themen, die Sie bewegen, gemeinsam zu analysieren und einer erfolgreichen Lösung zuzuführen. |
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